工伤赔偿与意外险赔偿有冲突吗，跟意外险赔偿区别是什么

工伤赔偿和意外险赔偿是两种不同的赔偿方式，它们在许多方面存在一定的区别。本文将围绕这一主题展开，详细探讨工伤赔偿和意外险赔偿的区别，并分析它们之间是否存在冲突。同时，还将介绍意外险赔偿的流程，以帮助读者更好地理解这两种赔偿方式。

一、工伤赔偿跟意外险赔偿区别是什么

工伤赔偿是指在工作过程中因工作原因导致的人身伤害或职业病，由用人单位依法承担的一种赔偿责任。而意外险赔偿是指在日常生活中发生的突发事件导致的人身伤害，由保险公司根据保险合同约定承担的一种赔偿责任。

工伤赔偿的适用范围更为广泛。工伤赔偿适用于在工作过程中发生的事故，而意外险赔偿适用于日常生活中的意外事件，如交通事故、跌倒、溺水等。工伤赔偿主要针对的是劳动者，而意外险赔偿则适用于任何购买了意外险的个人或团体。

二、工伤赔偿与意外险赔偿有冲突吗

没有。

工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。

但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。如果劳动者在工作期间发生了意外事故，导致身故或者伤残了，可以一边申请进行工伤认定，来享受工伤保险待遇，获得相应的工伤保险赔偿；同时一边向保险公司申请理赔，获得意外险的赔偿。

三、意外险赔偿流程是什么

1. 事故发生：被保险人在日常生活中发生了意外事故，导致人身伤害。

2. 就医治疗：被保险人及时就医治疗，并保存好相关的医疗费用发票、诊断证明、伤残鉴定书等证明材料。

3. 报案通知：被保险人应及时向保险公司报案，并提供相关证明材料。

4. 理赔申请：保险公司收到报案后，会要求被保险人填写理赔申请表，并提供相关证明材料。

5. 理赔审核：保险公司对理赔申请进行审核，包括核实事故发生的真实性、医疗费用的合理性等。

6. 赔偿支付：经过审核后，保险公司会根据保险合同的约定，向被保险人支付相应的赔偿金额。

综上所述，工伤赔偿适用于工作过程中发生的事故，赔偿标准明确，赔偿流程复杂；意外险赔偿适用于日常生活中的意外事件，赔偿标准根据保险合同约定，赔偿流程相对简单。劳动者可以根据自身情况选择申请工伤赔偿或意外险赔偿，更好地维护自身权益。

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