试用期辞退可以领失业保险吗
一、根据《中华人民共和国社会保险法》第45条规定,领取失业保险金,需同时满足3个条件:其一,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;其二,非因本人意愿中断就业;其三,已经进行失业登记,并有求职要求的。也就是说,从问题来看,我们仅能知道,满足了第2个条件;
二、我们假设第1个条件也符合,那么申请失业保险金就需要先进行失业登记,这个时候就需要用到题主问题里面所说的“失业证明”了。
根据《中华人民共和国社会保险法》第50条规定,用人单位有义务及时为失业人员出具解除劳动关系的证明,并将失业人员名单在15日之内告知社会保险经办机构。而失业人员在拿到解除劳动关系的证明之后,需到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后凭借失业登记证明和个人身份证明,才能到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
另外一点需要强调的是,一般来说,在申请领取失业保险金期间,街道办事处等相关机构人员会积极推荐各种工作机会,《中华人民共和国社会保险法》第51条还规定:无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的,也将会停止失业保险金的发放。
我不认为在现阶段下,有真正什么工作都找不到的人,只有不愿意接受一些薪资低、辛苦工作的人。因此,还是需要端正心态,将失业保险金作为一种暂时渡过难关的手段,毕竟,失业金申领的最长时间也不过24个月,最终,每个人还是得靠自己的努力工作来获得生存、生活的基本保障。
哪些情况可以全部取回?
如果处在犹豫期,基本都能全额取回所有金额。但过了犹豫期中途再想取回,正常情况下只能取回现金价值,损失非常大;不仅取不出全部金额,保险的保障也会消失,取出时一定要慎重。那想取出是否还能全额取回呢?其实如果销售过程中代理人有违规操作的还是有机会全额退保取回的。那么具体有哪些情况呢?
代理人是有代签字行为
销售过程中有返钱或者送礼
销售过程中夸大产品收益和理赔
代理人有诱导或者误导销售等
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