被辞退员工如何领取失业保险
首先是失业金的领取条件:
1.按照规定参与失业保险,所属单位和自己已按照规定执行缴费责任满1年的。
这一只需员工工作中满一年而且一切正常缴纳社保就能做到,但是还需要留意一点,便是不可以有扣费记录。
2.失业人员早已申请办理了失业备案,并有应聘求职需求的。
申请办理失业备案,首先你需要申请办理失业证。想要你给予包含终止合同证实以内的各类原材料、户口簿、身份证、一寸照片、毕业证书这些到户籍所属的社区服务中心申请办理,并且需要在解除劳动合同书之日起60日内申请办理,过期作废。
3.非因本人意愿中止就业的。
也就是否失业人员积极舍弃工作中的机遇,即未在解除劳动合同书上标出自行离职的。积极辞职,失业了是体验不到失业保险工资待遇的。仅有与此同时具有之上三个条件,失业人员才能领取失业金。
随后说一下领取失业金的标准:
1、累计缴费时间满1年不足5年的,每满1年领取3个月的失业保障金,领取限期最多为12个月;
2、累计缴费时间满5年不足10年的,每满1年增领2个月的失业保障金,领取限期最多为18个月;
3、累计缴费时间10年左右的,每满1年增领1个月的失业保障金,领取限期最多为24个月。
失业金的领取还需要提前准备下列原材料:
1.解除劳动合同书;
2.就业失业登记证书正本及复印件;
3.本人身份证、银行卡原件及复印件;
哪些情况可以全部取回?
如果处在犹豫期,基本都能全额取回所有金额。但过了犹豫期中途再想取回,正常情况下只能取回现金价值,损失非常大;不仅取不出全部金额,保险的保障也会消失,取出时一定要慎重。那想取出是否还能全额取回呢?其实如果销售过程中代理人有违规操作的还是有机会全额退保取回的。那么具体有哪些情况呢?
代理人是有代签字行为
销售过程中有返钱或者送礼
销售过程中夸大产品收益和理赔
代理人有诱导或者误导销售等
如果你不确定你能不能全额取回,加我的微信:xys6875(点击复制微信号)